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작성자 운영자
작성일21-06-15 11:52
조회49회
댓글1건
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1.상황
: 근무 교대간 업무 공유하기전 심장 두근거림
2. 반사적 생각
: 근무 내용에 대해 지적 하면 어쩌지?
그런 질문에 대해 답변의 잘 못하면 나를 무시 할텐데.
3. 인지 오류
: 흑백논리, 지레짐작, 파국적 예상
4. 감정
: 불안,초조
5. 반론적 질문
: 그 생각은 확실한가?
지적에 대한 최악의 결과는?
6.타당한 생각
: 근무 시간 동안 열심히 했으니까. 괜찮아
지적은 나를 무시하는게 아니고, 일의 잘못된 부분을 이야기 하는것
이번에 일의 방향을 잘 못 잡았더라도 다음에 잘하자
댓글목록
운영자님의 댓글
운영자이제는 누가 지적을 하면 그 내용에 한번 주의를 기울여 보세요. 내용을 잘 평가해보고 맞는 지적이면 감사하고 고치면 되고, 틀린 지적이면 자신의 생각을 이야기해 주면 됩니다. 이 사람이 나를 어떻게 생각하는가 하는 생각은 떠올라도 무시해 버리고 그 내용에 집중해 보시기 바랍니다.